LAMPUNGONLINE - PT Bank Maybank Indonesia Tbk, sedang membuka lowongan kerja bagi fresh graduate lulusan S1 dari banyak jurusan.
Lowongan kerja ini dibuka secara online dan terdapat 7 posisi yang bisa dilamar di Maybank.
Dilansir dari laman Maybank via Kompas.com, Kamis (15/12/2022), posisi yang dibutuhkan di antaranya Young Maybanker Program, Digital Management Development Program (DMDP), dan masih banyak lagi.
Perlu diketahui, Maybank Indonesia adalah salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia yang merupakan bagian dari grup Malayan Banking Berhad (Maybank), salah satu grup penyedia layanan keuangan terbesar di ASEAN.
Per Desember 2021, Maybank Indonesia memiliki 356 cabang termasuk cabang Syariah yang tersebar di Indonesia serta satu cabang luar negeri yakni di Mumbai, India.
Lalu memiliki 22 Mobil Kas Keliling dan 1.033 ATM yang terkoneksi dengan lebih dari 20.000 ATM tergabung dalam jaringan ATM Prima, ATM Bersama, Alto, Cirrus, dan terhubung dengan 3.500 ATM Maybank di Singapura, Malaysia, dan Brunei.
Maybank Indonesia mengelola simpanan nasabah sebesar Rp 114,9 triliun dan memiliki total aset senilai Rp 168,8 triliun pada akhir Desember 2021.
Maybank menawarkan kesempatan bekerja yang dinamis dan menarik bagi para lulusan terbaik untuk memulai karier di dunia perbankan yang penuh dengan pengalaman menarik.
Berikut persyaratan dan posisi yang dibutuhkan di Maybank Indonesia
1. Young Maybanker Program
Young Maybanker Program adalah Program Pengembangan yang ditujukan ke talent terbaik untuk dikembangkan menjadi Maybank Future Leader.
Program ini menerapkan prinsip-prinsip pengembangan komprehensif yang menggabungkan pembelajaran berbasis ruang kelas, lapangan, serta bimbingan dan pendampingan khusus oleh mentor dari Senior Manager terpilih di Maybank.
Persyaratan
- Minimun S1 dari semua jurusan dari Universitas terkemuka di Indonesia dan Luar Negeri.
- Minimum IPK 3,30.
- Memiliki kemampuan analisa yang sangat baik, dinamis, bisa beradaptasi dengan baik dan mempunyai semangat tinggi agar Maybank dapat lebih berkembang.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dan kemampuan untuk presentasi.
- Memiliki kemampuan interpersonal dan berusia maksimal 25 tahun.
2. Digital Management Development Program (DMDP)
Digital Management Development Program (DMDP) adalah program pengembangan bagi lulusan terbaik dari Universitas terkemuka dan memberikan kesempatan dan akselerasi karir di Perbankan sebagai Young Professional Bankers.
DMDP merupakan fast track untuk mengembangkan Talented and Youth Enthusiasts seperti anda untuk memulai karir sebagai di bidang perbankan.
Program ini menerapkan prinsip pengembangan komprehensif yang menggabungkan pembelajaran dalam kelas, on the job training serta bimbingan dan pendampingan khusus dari Mentor berpengalaman di Maybank.
Persyaratan
- Fresh Graduates atau memiliki pengalaman kerja max 2 tahun.
- Smart, adaptif, kemauan belajar yang tinggi, memiliki motivasi tinggi, mandiri.
- Minimun S1 dari jurusan Ekonomi, Matematika, Teknik, Teknologi Informasi atau Sistem Informasi dan lain-lain daru Universitas terkemuka (IPK min 3 dari 4).
- Memiliki pengetahuan mendasar terkait UI/UX, memiliki kemampuan dalam Bahasa Inggris akan menjadi nilai lebih.
3. Information Technology Development Program (ITDP)
ITDP adalah program pengembangan yang ditujukan bagi Lulusan terbaik dan memberikan kesempatan dan akselerasi karir di dunia perbankan, khususnya pada Unit Kerja Information Technology (IT).
ITDP merupakan fast track untuk mengembangkan Talented and Youth Enthusiasts seperti anda untuk memulai karir sebagai IT Professional.
Program ini menerapkan prinsip pengembangan komprehensif yang menggabungkan pembeajaran dalam kelas, on the job training serta bimbingan dan pendampingan khusus dari Mentor berpengalaman di Maybank.
Persyaratan
- Minimum S1 dari IT, Information System atau Ilmu Komputer dari universitas terkemuka (Minimum IPK of 3,00 scale 4,00).
- Fresh Graduates atau memiliki pengalaman kerja max 2 tahun.
- Smart, mudah beradaptasi, keinginan yang besar untuk belajar, memiliki motivasi yang tinggi, self driven.
4. Management Development Program (MDP)
MDP merupakan sebuah program pengembangan yang ditujukan bagi para lulusan terbaik untuk memberikan kesempatan serta percepatan karir perbankan khususnya di bidang IT, lini bisnis SME, Komersial dan Konsumer Maybank.
Lulusan program ini akan menjadi garda depan kontributor pendapatan dan memiliki potensi sebagai pemimpin bank di masa depan.
Program ini menerapkan prinsip pengembangan komprehensif dengan kombinasi pembelajaran di kelas dan lapangan, kegiatan On the Job Training (OJT), serta pengarahan dan pendampingan khusus oleh mentor yang merupakan Manajer Senior handal, sukses dan terpilih di Maybank.
Persyaratan
- Minimum Sarjana S1 berbagai jurusan dari perguruan tinggi terkemuka.
- Mahasiswa S1 di semester terakhir dengan waktu maksimal 3 bulan sebelum lulus dapat mengirimkan lamaran.
- IPK Minimum 2,75.
- Kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisa, kepribadian yang menarik dan berorientasi pada target akan memberi nilai tambah bagi kandidat.
5. Privilege Banking Program
Privilege Banking Program merupakan sebuah program pengembangan yang ditujukan bagi para lulusan terbaik untuk memberikan kesempatan belajar dan bekerja sebagai tenaga marketing profesional produk dan layanan perbankan Maybank.
Program ini menerapkan prinsip pengembangan komprehensif dengan kombinasi pembelajaran di kelas, fasilitas mini banking yang lengkap dan modern, serta pembelajaran di lapangan melalui kegiatan On the Job Training (OJT).
Persyaratan
- Minimum Sarjana S1 berbagai jurusan dari perguruan tinggi terkemuka.
- IPK Minimum 2.75.
- Kemampuan komunikasi yang baik, berpenampilan dan kepribadian yang menarik dan berorientasi pada pelayanan Nasabah akan memberi nilai tambah bagi kandidat.
6. Talenta Service Program (TS)
Talenta Service merupakan sebuah program pengembangan yang ditujukan bagi para fresh graduate. Di mana tujuan utama program ini adalah memberikan kesempatan belajar dan bekerja sebagai calon front-liner profesional dalam penyediaan jasa layanan perbankan.
Program ini menerapkan prinsip pengembangan yang komprehensif dengan mengkombinasikan pembelajaran di dalam kelas, pembelajaran dalam fasilitas mini banking yang lengkap dan modern, serta pembelajaran di lapangan melalui kegiatan On the Job Training (OJT).
Tidak ada kualifikasi atau persyaratan khusus yang tertera untuk posisi ini. Namun pelamar bisa mendaftar secara online.
Cara pendaftaran dan informasi lebih lanjut, bisa mengklik laman. https://www.maybank.co.id/Career/FreshGraduates#FITURKEUNTUNGAN/.
Semoga sukses! (*)
